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  • 在网上私自卖片是什么罪名? 卖片算违法吗

    私自卖片会构成传播淫秽物品罪,是违法的行为,要追究相应的法律责任,可以判处三年以下有期徒刑,情节严重的,还可以判处三年以上十年以下有期徒刑,涉案的情节特别严重,要判十年以上有期徒刑。

    2024-08-14

  • 伪造虚假公章判什么罪? 伪造虚假公章判什么罪行

    伪造虚假公章一般是按伪造公章会构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪来进行判决,构成此罪者就会处三年以下的有期徒刑,情节严重者就会处三年以上十年以下的有期徒刑。

    2024-08-14

  • 院长签违法合同是什么罪 院长签发哪些法律文书

    院长签违法合同是属于合同诈骗罪,合同诈骗罪按照具体的情节进行相应的处罚,如果诈骗的数额特别巨大或者情节特别严重的情况,需要判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

    2024-08-14

  • 民营企业受贿属什么罪?

    民营企业有受贿的情况,会构成非国家工作人员受贿罪,此时需要根据受贿的情况,判处不同的刑罚,可以是3年以下有期徒刑,可以是3~10年有期徒刑,也可以是10年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑。

    2024-08-14

  • 什么罪关押三个月还没有判刑是合理的行为吗?

    关押三个月还没有判刑是合理的行为。不管是什么类型的犯罪行为,都是需要现将犯罪嫌疑人进行关押并进行一系列的审讯工作的,如果有确凿的证据的可以对其判刑,如果案情复杂的关押三个月还没有判刑也是合理的行为。

    2024-08-13

  • 在他人车上装定位什么罪?(在别人车里装定位犯法吗)

    私自在车上安装定位器,构成侵犯公民个人信息罪,可以判三年以下有期徒刑,也可以判刑三年以上七年以下有期徒刑,生活中出现这种行为,一定是违反法律规定的,情节较轻的,对行为人进行治安处罚就可以。

    2024-08-13

  • 新房产证加老婆名字有什么流程(新办理房产证加老婆名字需要什么手续)

    在房产证上加上老婆的名字,需要携带身份证,房产证,结婚证,去房地产交易中心提交申请,提供相关材料,缴纳变更房产证所需要的费用,通过该机构的审核,会办理新的房产证。

    2024-08-13

  • 滋事挑衅致人轻微伤罪判什么刑(滋事挑衅致人轻微伤罪判什么刑法)

    无故寻衅挑衅致人轻微伤,可以判三年以下有期徒刑,此时会构成寻衅滋事罪,需要追究刑事责任,如果是多次纠结他人寻衅滋事,每次都构成犯罪,要从重处罚,判处三年以上七年以下有期徒刑。

    2024-08-13

  • 领导污蔑陷害员工是什么罪名(单位领导污蔑员工)

    领导污蔑陷害员工一般可以构成侵犯名誉权的行为,员工可以收集相关的证据,向法院起诉侵犯名誉权的行为,侵犯名誉权的行为立案标准包括行为人有过错,存在损害他人名誉的事实,后果严重等。

    2024-08-13

  • 在婚后房产证加老婆名字要手续费吗 婚后在房产证上加老婆名字手续费

    婚后房产证加老婆名字要手续费的,如果是有房但是没有贷款的情况,加名字需要的手续费是一百一十元,如果是有房子但是还在还贷款的情况,除了缴纳一百一十元之外,还需要缴纳一百元或者两百元。

    2024-08-13

  • 办理假的暂住证犯什么罪? 暂住证造假怎么量刑

    办理假的暂住证属于构成了伪造证件罪。暂住证是属于需要经过国家相关部门允许的情况下才能够进行办理的,如果当事人利用了非法的手段擅自的帮他人办理暂住证的视为构成了违法犯罪的行为。

    2024-08-13

  • 犯罪集团一般犯什么罪行.(犯罪集团一般犯什么罪行呢)

    犯罪集团一般是共同犯罪来进行处罚,只要三人以上实施同一种犯罪的行为就可以按犯罪集团来进行认定,共同犯罪中一般只主犯和从犯,如果是属于首要的犯罪分子,在处罚上也是会加重的。

    2024-08-13

  • 超载一人发生交通事故保险怎么赔偿(超载一人出了事故保险赔钱吗?)

    超载一人发生交通事故保险公司会在条款的责任范围之内进行赔偿,对于受害方的医疗费用、住院期间的生活费、误工费,以及还有住宿费用来进行赔偿,如果造成伤残的还需要支付一次性伤残补助金。

    2024-08-13

  • 应发工资包括加班工资吗? 加班工资是应发工资还是实发工资

    应发工资是包括加班的工资的,应发的工资包括六个部分,分别是计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资还有特殊情况下支付的工资等,是所有劳动的现金总和,也是税前工资。

    2024-08-13

  • 劳动者加班工资規定有什么?(劳动法中关于加班工资有哪些规定)

    员工在单位加班时,单位需要支付员工相应的工资,是按照员工具体的加班时间来确定工资标准的,如果是在法定节假日加班,给三倍工资,;若是在休息日加班,给两倍的工资;在工作日加班,给1.5倍工资。

    2024-08-13

  • 《刑法》中规定冒充他人名义贷款是什么罪

    《刑法》中规定冒充他人名义贷款构成诈骗罪。如果犯罪嫌疑人犯诈骗罪的,量刑为三年以下至管制,并对犯罪分子处以罚金的处罚或单独处以罚金的刑罚;如果犯罪嫌疑人诈骗的数额巨大的,并且造成的后果非常严重的,量刑

    2024-08-13

  • 字体著作权权利时间是多久? 著作权形成时间

    字体著作权权利时间是作者的生前的终生还有死亡后的五十年的时间,这时作品的发表权,使用权还有获得报酬的权利,其他的权利包括署名权,保护作品完整权还有修改权的保护期是没有期限的。

    2024-08-13

  • 员工辞退的个税计算方法是什么 员工辞退补偿个税

    辞退员工的经济补偿,要折算到员工的月工资,再计算个人所得税,如果补偿金低于本地上年度月工资的三倍,不需要缴纳个人所得税,没有任何过错,单位不能无理由辞退员工,否则要承担赔偿责任。

    2024-08-13

  • 当事人把危险品储存什么罪? 储存危险品怎么定罪

    当事人把危险品储存的将有可能构成非法储存危险物质罪。我国相关的法律中对于非法储存危险物质罪的相关情形以及处罚的决定有着明确的规定,一旦有非法储存危险物质罪行为出现的,法律将给予严厉的打击。

    2024-08-13

  • 公司拖欠工资一年多了可以追讨吗 公司拖欠工资一年多了可以追讨吗合法吗

    公司拖欠工资一年多了还是可以追讨的,如果员工没有离职,员工可以通过申请劳动仲裁并且追讨回自己的损失,如果员工已经离职了,在经过仲裁的时效之后,可能需要承担败诉的风险,需要在追诉期追讨。

    2024-08-13

  • 试用期发现员工怀孕是否可以辞退(试用期发现员工怀孕怎么办)

    试用期内的员工怀孕,单位不能辞退劳动者,不能与其解除劳动合同,终止劳动关系,怀孕员工休产假时,用人单位要正常发放工资,不能随意的终止劳动关系,否则要支付双倍的经济补偿金。

    2024-08-13

  • 加班工资的基数怎么算的? 加班工资的工资基数怎么算

    对于加班工资基数来说,在劳动合同中有明确约定的,按照约定执行就可以,如果劳动合同中没有具体的约定,可以按照集体合同的规定执行,若这两种合同均未约定,按照劳动者的实际劳动所得计算加班费。

    2024-08-13

  • 怀孕期间工资降级怎么办?(怀孕期间降薪怎么办)

    怀孕期间工资降级是可以找用人单位协商,如果协商不好的就可以直接申请劳动仲裁,一般在申请时就需要提交申请书,再者就是提交相关的证明材料,只要符合条件就可以获得受理。

    2024-08-13

  • 交通事故的认定对赔偿的影响是什么

    交通事故的认定对赔偿的影响是交通事故的赔偿是按照认定的结果,双方需要承担的责任进行赔偿结果的确定的,也就是交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿的内容,认定需要在认定的期限内。

    2024-08-13

  • 事业单位加班费工资基数是多少(事业单位加班费工资基数是多少钱)

    员工和单位签合同时,有约定加班基数的,要按照合同中的约定执行,若是没有约定,可以按照集体合同中的加班工资基数确定加班费,如果这两种合同中都没约定,按照劳动者的实际所得确定加班基数就可以。

    2024-08-13

  • 公司违约辞退员工补偿标准是怎么样的?

    公司违约辞退员工补偿标准是会按劳动者的收入和工作时间来确定,工作只要满一年的就会按一个月的工资来进行发放,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月工资来进行计算,这都是有规定的。

    2024-08-13

  • 房产证加老婆名字有房贷多少钱(房产证加上老婆的名字)

    在有房贷的前提下,给房产证上加老婆名字,大概需要500元的费用,没有房贷时给房产证上加名字,需要100元左右的费用,此时需要携带房产证,结婚证,身份证,房产增名申请书,到房屋管理机构办理手续。

    2024-08-13

  • 股东会同董事会的区别是什么

    股东会同董事会的区包括组成上的不同,职责上的不同,性质上的不同等,股东会是股东组成,董事会是董事组成,股东回的主要职责是重大事项的决策,董事会的主要负责股东会决议的机构。

    2024-08-13

  • 自然人独资公司股权转让费用有哪些(自然人独资公司股权转让费用有哪些规定)

    自然人独资公司股权转让费用包括缴纳印花税,缴纳财产转让所得的个人所得税等,股权转让的双方都需要按照实际的成交的金额进行印花税的缴纳还有转让合同签订之后需要办理股权变更手续。

    2024-08-13

  • 员工受过工伤辞退时如何处理(员工受了工伤被辞退)

    公司私自在工伤期间辞退员工,要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿,工伤期间辞退员工是违反法律规定的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益。

    2024-08-13

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