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双方口头协议不改合同有效吗（双方达成口头协议）
双方口头协议不改合同的，只要是有证据证明口头更改的，此时合同就是有效的。其实无论是口头订立合同，还是书面订立合同，都是由双方当事人自己选的，但是有特殊的情形，如果是是法律、行政法规规定采用书面形式的，
确认解除合同效力之诉的效力是什么（确认解除合同效力案由）
确认解除合同效力之诉的效力是，法院的判决，税导致解除合同双方当事人，不再负担对对方履行合同的义务的效力。在我国的合同纠纷处理的实践中，解除合同的形式是多种多样的，此时双方当事人是可以选择任何一种来解除
合同诈骗罪去哪里立案？ 合同诈骗公安局立案么
合同诈骗罪去诈骗行为实施地，或者是实施诈骗行为所在地立案的。在双方当事人签订合同之后，一方发现对方存在合同诈骗的行为的，此时是可以向公安机关及时的报案处理的，但是如果是报警处理的，是需要准备一系列的报
口头合同书面合同联系是什么 口头合同含义
口头合同书面合同联系，在于二者都是双方当事人进入到合同权利义务关系的凭证。在日常生活中，如果双方当事人要订立合同的话，此时是可以选择两种方式订立合同的，一种是通过书面的方式，另一种则是通过口头的方式。
合同诈骗罪单位犯罪数额多少才能立案？
合同诈骗罪单位犯罪数额在5万元以上的，才能立案。对于我国的民事领域来说，自然人和自然人，或者是单位和单位之间，签订合同的行为是非常常见的，但是因为合同数量的上升，此时单位合同诈骗的情形，也时有发生。
留置权房东在什么情况下才可以行使（留置权房东在什么情况下才可以行使租金）
留置权房东在房屋被损坏、房屋家具被搬迁以及租金费用被拖欠等情况下，才可以行使。在我国的租房合同中，房东就相当于债权人，此时是可以合法维护自身利益的权利的，其中留置权的行使，就是可以合理的减少自己的损失
合同法延迟履行合同的规定是什么 合同法延期
延迟履行合同的规定，是包括迟延履行的情形、迟延履行的责任划分以及承担等。在双方虽然签订合同之后，在合同履行过程中，难免时会出现合同当事人因种种原因，迟延履行合同义务的情形，才开始对于合同的另一方当事人
解除合同通知需要明确依据吗 解除合同通知法律规定
解除合同通知需要明确依据的，此时是要及时的作出解除合同的意思表示的。在我国的合同解除的程序中，如果是当事人单方面解除合同的，此时是必须按照法律规定的程序来处理的，单方解除权是形成权，此时只要一方行使即
死亡赔偿金凭什么给配偶？ 死亡赔偿金凭什么给配偶领
死亡赔偿金给配偶是合法的，因为配偶是第一顺序的法定继承人。需要注意的是，如果是发生了交通事故、工伤事故等，事故的当事人因为这些事故而死亡的，此时这些事故的相关人，是需要对死者的死亡费用进行赔偿的。
合同诈骗受理单位是什么（合同诈骗受理地点）
合同诈骗受理单位是我国的公安机关，但是刑事案件的立案管辖地，一般是犯罪行为的发生地、诈骗行为人经常居住地。无论是合同的民事欺诈，还是合同的诈骗行为，此时都是违法的行为，行为人都要承担相应的法律责任。
续租无合同提前退租房租退吗（房子租约到期续租没签合同 退租提前多久通知）
续租无合同提前退租房租一般是可以不予退还的。在我国得房屋租赁的法律关系中，如果是租房合同未到期，承租人就提出退房的请求的，此时是可以认定承租人构成违约的，此时是可以根据房屋租赁合同来确定相应的责任的。
在我国哪种犯罪会有前科？ 在我国哪种犯罪会有前科记录
在我国，只要是被认定为刑事犯罪会的，并且被人民法院判处刑罚的，就是有前科的。在我国的刑事案件的处理正，只要行为人有犯罪记录的，一般就会根据犯罪人员的具体犯罪的情节来进行档案的即在，此时也就会留下案底了
买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿（工伤保险没有买）
买了工伤险没买社保，发生工伤的话，此时也是需要用人单位根据实际的工伤损害进行赔偿的。在劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不仅仅要和劳动者签订劳动合同，此时也是负担着要为劳动者购买社会保险的义务的
职工参保后工伤怎么赔偿？ 员工工伤保险怎么赔偿
职工参保后工伤的赔偿，是需要结合劳动者的具体工伤的损害程度，以及结合劳动者的基本工资来确的。在用人单位为员工缴纳工伤保险之后，如果是劳动者在工资过程中发生的意外伤害的情况下，是可以申请工伤保险的赔付的
没有工伤断二节食指怎么赔偿 没有工伤断二节食指怎么赔偿多少钱
没有工伤断二节食指的赔偿，是需要根据具体的伤残鉴定结果来确定的。其实在劳动者日常的工作中，工伤的情形是难以避免的，所以作为劳动者的我们，在日常生活中，是有必要了解工伤赔偿计算标准的。
工伤赔偿怎么转给员工？ 工伤赔偿怎么转给员工的
工伤赔偿转给员工的，既可以是工伤保险直接打入员工的账户，也是可以由单位代为支付的。在劳动者和用人单位签订劳动合同之后，此时用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，这么做也是为了让劳动者在遇到工伤的时候，可以
广州九级工伤怎么赔偿？（广州九级工伤怎么赔偿的）
广州九级工伤的赔偿，是需要根据工伤的劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是，在工伤赔偿的申请流程中，如果是劳动者要请求工伤赔偿的，此时是先要进行工伤认定和劳动能力鉴定的，在完成鉴定后，根据具体的鉴
工伤赔偿金是否按继承分配？（工伤赔偿金是否可以继承）
工伤赔偿金是不能按继承分配的，因为工伤赔偿金从本质上来说，是不算遗产的。需要注意的是，在日常的工作生活中，如果是劳动者因工作的原因，在工作的时间、地点内死亡的，此时用人单位是需要支付死亡赔偿金的。
工伤期间公司裁人怎么赔偿？（公司裁员有工伤的怎么赔偿）
工伤期间公司裁人的，此时用人单位是属于违法辞退的，每工作满一年赔偿两个月工资，工伤的相关费用可以要求单位承担。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，工伤职工享有法律规定的工伤待遇。
上班一个月工伤怎么赔偿？ 工伤一个月赔偿多少钱
上班一个月工伤的赔偿，此时是需要按照遭受事故伤害前工资计算的。在劳动者和用人单位建立劳动关系之后，如果是劳动者在工作中，因为工作的原因受伤的，此时劳动者是可以请求用人单位，对自己支付适额赔偿的。
劳动者工伤评级后怎么赔偿？ 社保工伤评级保险赔偿标准
劳动者工伤评级后的赔偿，是需要根据具体的伤残评级的结果，结合劳动者的基本工资水平来确定的。在日常的工作生活中，如果劳动者是因为工作的原因，导致自己的人身权益受到侵害的，此时这种情况是可以进行工伤认定的
遇到工伤医药费怎么赔偿？（工伤赔医药费吗）
遇到工伤医药费的赔偿，是需要根据具体的工伤鉴定结果，结合实际支出的医药费等因素综合确定的。需要注意的是，劳动者是需要和用人单位签订劳动合同的，并且用人单位也是需要缴纳社会保险的，要是劳动者在工作期间受
工伤九级怎么申请公司赔偿？ 工伤九级公司工伤怎么赔偿的
工伤九级的，申请公司赔偿是需要首先申请工伤鉴定的，在工伤鉴定之后，可以申请用人单位进行赔偿。需要注意的是，劳动者在工作时间、地点，如果是因为工作原因，导致发生人身损害的，在被确认为工伤以后，可以申请工
收购公司股权转让要交什么税（收购公司股权转让要交什么税款）
公司股权转让要缴纳的税费主要是企业所得税和印花税，如果是上市公司转让股权，还要交纳增值税，不管是对公司的收购还是股权转让，都应该依法召开股东会，股东会上对股权转让达成一致意见的，应签订书面的股权转让协
给私人干活工伤怎么赔偿？ 给私人干活受伤怎么赔偿
给私人干活工伤的赔偿，一般是不能适用工伤赔偿的，此时是可以按照普通的民事赔偿来处理的。给私人干活的过程中，因为突然的意外伤害而导致人身损害的情况，应当首先进行伤残鉴定，再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿
工伤员工要求差额赔偿怎么办（工伤员工要求差额赔偿怎么办呢）
对于工伤员工要求差额赔偿的请求，如果符合法律规定，用人单位应该支付相关赔偿金，比如伤残津贴是按照员工本人工资的百分比支付的，如果伤残津贴已经低于当地人民政府的最低工资标准，用人单位就需要补足差额，不合
临沧市工伤等级赔偿怎么赔（临沧市工伤十级能赔多少钱）
在临沧市工伤等级赔偿取决于工伤事故造成的伤残级别，例如造成一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的工资，伤残津贴按照本人工资的90%发放，如果造成10级伤残，一次性伤残补助金是7个月的工资，造成10级伤
根据规定破伤风工伤怎么赔偿（工作受伤感染破伤风算工伤吗）
破伤风被认定成工伤，具体怎么赔偿是不能一概而论的，要根据工伤事故造成的损伤程度确定，一般情况下需要赔偿医疗费，住院伙食补助费，生活护理费，而且在停工接受治疗期间，用人单位要照常发工资，如果造成职工残疾
工伤后工厂要解雇怎么赔偿 工伤期间被解雇怎么赔偿
遭遇工伤事故后工厂决定解雇员工的，赔偿金按补偿金的双倍确定，但是根据《劳动合同法》的规定，补偿金主要和员工的实际工作年限相关，实际工作年限每满一年公司就要支付一个月的工资，这一个月的工资按照前12个月
工地工伤肋骨断一根怎么赔偿 工地上断了两根肋骨工伤要赔多少钱
工伤事故造成肋骨断一根，怎么赔偿的这个问题不能一概而论，一般造成肋骨断一根可以申请伤残鉴定，伤残级别不同，一次性伤残补助金及伤残津贴的赔偿标准都不一样，此外，像是医疗费，康复治疗费，生活护理费等，赔偿
